Naše značka

Těmito zásadami se řídíme ve všech našich pobočkách. I když je nevidíte, můžete je cítit každý den. Protože jsme naše hodnoty společně vytvořili a zavázali se je dodržovat. I když rosteme, zůstáváme takoví, jací jsme - a děláme ze společnosti Hermes Fulfilment místo, kde se každý může svobodně rozvíjet a dlouhodobě nacházet naplnění.

• Vůle formovat

  Hledáme nové výzvy a vždy jdeme o krok dál.

  Naše touha tvořit nám pomáhá aktivně utvářet a zajišťovat budoucnost pro nás, naše zákazníky a naše partnery. Je v naší povaze zpochybňovat rutiny, odvážně přijímat změny a objevovat nové cesty. Děláme to s nadšením a radostí – a bez kompromisů. I když se situace zkomplikuje, vytrváme. Chyby nevnímáme jako selhání, ale jako příležitosti k učení a růstu. Naši budoucnost vidíme s velkou zvědavostí. Tímto přístupem často překonáváme sami sebe.

  Jako zaměstnanci společnosti Hermes Fulfilment vám dáváme veškerou svobodu, kterou potřebujete k rozvoji. Přesně tak, jak si přejete. Například podporujeme váš talent a nasazení. A nabízíme vám příležitosti k dalšímu vzdělávání nebo k dalšímu kroku ve vaší kariéře. Rostěte spolu se svými úkoly a podporujte růst skupiny Hermes Fulfilment. Nebo vezměte své kariérní příležitosti do vlastních rukou a zapojte se do našich cílených rozvojových programů, jako je TechUcation.

• Všímavost

  Ochrana zdraví našich zaměstnanců a naší planety, abychom mohli pozitivně hledět do budoucnosti.

  Zdraví našich zaměstnanců a naší planety je pro nás nanejvýš důležité. Proto věnujeme velkou pozornost našim vlastním zdrojům i zdrojům naší planety – a využíváme je šetrně. Pečujeme o své zdraví tím, že hledáme rovnováhu mezi stresem a relaxací. To znamená, že do práce chodíme fit a spokojení a cítíme se v ní bezpečně. Prostřednictvím našeho udržitelného chování na pracovišti se snažíme zanechat prostředí, ve kterém se bude dobře žít i příští generace. To vše je pro nás důležité.

  Ale co to konkrétně znamená? U nás můžete očekávat zdravou rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem. Abychom vám pomohli zůstat zdraví, nabízíme také řadu dalších výhod, jako jsou firemní lékaři a dny zdraví. Naším plánem udržitelnosti se zavazujeme k ochraně planety. Do roku 2028 chceme být ve všech našich pobočkách klimaticky neutrální. Abychom toho dosáhli, šetříme materiály, kdekoli je to možné – například v našich přepravních obalech nebo při vývoji ekologických obalů pro naše zákazníky.

• Rozmanitost a týmový duch

  Barevní, ohleduplní a vždy připravení pomáhat si navzájem, abychom společně dosáhli velkých věcí.

  Rozmanitost našich zaměstnanců je pro nás samozřejmostí. Bez výjimky respektujeme, vítáme a ceníme si rozmanitost našich kolegů, jejich odlišné kultury, pohledy na svět, národnosti a jejich individuální dovednosti, kompetence a názory. Diskriminace je v naší společnosti zakázána. Všichni to bez výjimky považujeme za obohacující a za velmi důležitou součást naší firemní kultury. To nám umožňuje flexibilním, dynamickým a inovativním způsobem vstupovat na nová pole působnosti.

  Týmový duch je pro nás zásadní. Začíná přátelským pozdravem a znamená také to, že se navzájem ceníme jako tým a pomáháme si jako samozřejmost. Jsme k sobě otevření a upřímní. Každý v našem týmu projevuje jasný zájem o ostatní a podporuje se navzájem. Každý zůstává věrný sám sobě, se svými silnými stránkami, ale i se svými malými slabostmi. O chybách mluvíme otevřeně, táhneme za jeden provaz a sdílíme radost z našeho společného úspěchu, který je možný jen díky našemu týmovému duchu.