Welche Qualifikationen bringst Du mit?

• erfolgreich abgeschlossene logistische, kaufmännische oder technische Berufsausbildung
• Berufserfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitern
• Führungserfahrung, idealerweise im Logistikumfeld, bestenfalls Erfahrung in der Kontraktlogistik
• hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• ein offener Umgang mit Leanmethoden
• starke kommunikative Kompetenzen sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten
• routinierte Anwenderkenntnisse in MS Office
• Teamfähigkeit, sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
• Schichtbereitschaft

Welche Aufgaben erwarten Dich?

• disziplinarische Führungsverantwortung für ein Team von ca. 20-40 Mitarbeitern, saisonbedingt auch mehr
• Steuerung, Koordination und Durchführung der Personalplanung in enger Zusammenarbeit mit Teamleitern
• Sicherstellung der vereinbarten Verfügbarkeit der eingesetzten Technik insbesondere der steuerungs- und reglungstechnischen Systeme
• Kommunikation mit Lieferanten und allen anderen Stakeholdern
• Identifikation und Analyse von Verbesserungspotential zur Optimierung von Prozessen und deren eigenständige Bearbeitung

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